mit Produktschulungen in unserem eigenen BackCampus® sowie externe Trainingsmodule Begleitung durch persönliche Mentoren in den Bereichen Vertrieb und HR Übernahme einer eigenen Verkaufsregion den Regionen West- , Süd
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Erfahrung mit HR-Software Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Freude an Teamarbeit und Organisationstalent
ein maßgeschneidertes Customizing. Standard und Individualität zu vereinen, ist bei HR4YOU Programm. HR4YOU bietet Lösungen für... HR-Websites - e-Recruiting-Systeme - Bewerbermanagement - Personalberatung
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub eine Arbeitszeit in der Regel von montags – freitags jährliche innerbetriebliche Modul-Schulungen Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: hr
Betriebliche Altersversorgung – ZVK Entgeltumwandlungen (Pensionskasse, Unterstützungskasse, Direktversicherungen) Pfändungen Altersteilzeit Dienstplanabrechnung Stammdatenpflege im PEP und SAP HR Zuarbeiten
Wir suchen Dich für unseren Kunden im Raum Villingen-Schwenningen als HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten
an hr@forfarmers.de! Erfahre hier mehr über die Ausbildung bei ForFarmers: https://www.youtube.com/watch?v=Peg30rbqejk
-Bewerbungsportal oder per Mail an hr@forfarmers.de! Erfahre mehr über die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) bei ForFarmers: https://www.youtube.com/watch?time_continue=7&v=yHJgrAxurCs&feature
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in der kaufmännischen Welt. Deine Aufgaben während der Ausbildung sind unter anderem: Abteilungs-Hopping: Von Buchhaltung über Controlling, Einkauf, Vertrieb, Marketing bis hin zu HR – Du lernst alles kennenHands-on
Sie bitte an: hr-ccwest@chefsculinar.de Wir freuen uns auf Sie! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Holtumsweg 26 47649 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
für unser TeamDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als Personalfachkauffrau
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung
und Ausbildungsbeauftragte fördern dein Talent und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Weg Über unsere hausinterne HR Akademie nimmst du an unterschiedlichen Schulungen, wie z.B. Projektmanagement, Englisch
Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich
interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss
mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR
Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung Durchsetzungsfähigkeit Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere
HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR
Kenntnisse in SAP Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung Durchsetzungsfähigkeit Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274
und Verhandlungsgeschick Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute MS 365-Kenntnisse Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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zur 3-Schicht Arbeit Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20 Std./Woche Befristet bis: 31.12.2024 Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: ab 30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 15 Std./Woche Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche Befristet bis: 31.12.2025 Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49
auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche Befristet bis: 31.12.2025 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business
Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Befristet bis: 31.12.2025 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
./Woche Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
- oder Vollzeit: ab 25.Std./Woche Befristet bis: 31.12.2024 Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
: 30 Std./Woche Befristet bis: 28.02.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
können Befristet bis: 31.01.2026 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
: 30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
: 20-25 Std./Woche Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
können Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
: 25 Std./Woche Befristet bis: 31.01.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Sie gehen verantwortungsvoll mit Geld um Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden Minijob-Basis: 9,25 Std./Woche Befristet bis: 30.09.2025 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz Junior HR Business